一、销售经理/城市经理:
岗位职责:
1、在销售总监的领导下进行本区域的日常销售工作,工作绩效等业务及时向销售总监汇报;2、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划、市场操作方案;
3、负责及时落实、执行、实施公司的政策、制度、策略及促销活动,做好相应费用统计工作;
4、负责定期收集、整理、填写各类报表,做好上报工作;
5、负责对所辖区域内业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报;
6、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策;7、做好公司安排的其他工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,学前教育或市场营销专业优先;
2、2年以上面销经验,有良好的职业形象,热爱销售工作;
3、熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力;
4、具备一定的抗压能力,较好的语言表达能力,善于沟通、思路清晰;
5、自信外向,有亲和力、责任感,团队合作能力。薪资构成=底薪 补助 提成只要你有能力,工资不封顶。
二、英语培训师:
岗位职责:
1、根据园所安排和教学计划,独立完成授课任务;
2、负责所在地区英语教材合作园所的入园指导;
3、制定培训计划、撰写讲义PPT;
4、根据市场反馈,及时完善培训体系、课程内容;
5、协助市场销售入园进行课程的展示以及课程的推介;
6、参与每周的教研会活动;7、组织策划每个月的主题活动;8、定期对教材合作园所进行电话回访。
任职条件:
1、全日制统招专科及以上学历,英语或英语教育专业、学前教育专业优先考虑;
2、英语口语流利优先考虑,英语4-6级;
3、有爱心,愿意投身于教育,带给孩子积极正面的影响;
4、有良好的学习、工作心态,热爱学前教育事业,对教育行业有自己的认知和想法;
5、积极主动,乐观上进,勇于承担,乐于分享和助人。
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